Empresa

Història

Romero Polo va néixer el 1984 gràcies a l’impuls i la visió del seu fundador i actual president, José Antonio Romero Polo, amb l’objectiu de consolidar-se com un referent del sector de la construcció a Catalunya i Aragó.

Després de 41 anys de trajectòria i gràcies a la unió d’una tradició empresarial de valors sòlids, un equip de professionals de primer nivell, i la voluntat d’innovar cada dia, la companyia executa una gran diversitat d’obres i serveis urbans i mediambientals en tots els seus àmbits, amb una clara aposta per la sostenibilitat i una especial dedicació a la gestió global de les necessitats municipals.

Amb la incorporació de la segona generació de la família a la direcció, Romero Polo s’ha embarcat en una nova etapa de creixement corporatiu, sempre mantenint una aposta clara per la professionalitat i la transparència. La companyia també compta amb un consell d’administració de reconegut prestigi integrat per consellers executius i independents.

Totes les nostres activitats són possibles gràcies a la tasca de l’equip humà de més de 400 persones que formem Romero Polo, una estructura empresarial integrada per 22 companyies que cobreixen tota la cadena de valor i des de les quals impulsem nous projectes cada dia.

0

Professionals
0
Anys
d'experiència
0
Milions d'euros
en facturació
0
Empreses
del Grup

Estratègia

Romero Polo contribueix activament a la millora social, econòmica i mediambiental del seu entorn mitjançant el desenvolupament de les seves activitats.

  • Missió
  • Visió
  • Valors

Estem implicats en dos àmbits d’actuació amb gran rellevància social: les infraestructures, un dels pilars bàsics per al desenvolupament i progrés econòmic, i els serveis, que contribueixen al benestar de la ciutadania.

El nostre objectiu és continuar sent un referent en l’àmbit de les infraestructures i els serveis, amb expansió a nous mercats. Desenvolupem nous projectes sustentats en la creació de valor i el desenvolupament sostenible.

  • Integritat, honestedat i qualitat de l’equip humà.
  • Solidesa financera i gestió prudent.
  • Interès per les persones, l’entorn i el retorn a la societat.
  • Dedicació, compromís i lideratge actiu de l’equip, basat en la motivació, la implicació i el reconeixement professional.
  • Servei orientat al client.
  • Fomentar la seguretat viària en cadascun dels nostres processos de treball i parts interessades.
  • Eficiència, flexibilitat de l’equip i optimització dels processos de producció i d’organització.
  • Compromís amb la gestió sostenible dels recursos.
  • Transparència en la relació amb tots els grups d’interès.
  • Implantar, mantenir i millorar un Sistema de Gestió de la Seguretat de la Informació, garantint la protecció, confidencialitat, integritat i disponibilitat de les dades de l’organització.

  • Missió
  • Visió
  • Valors

Estem implicats en dos àmbits d’actuació amb gran rellevància social: les infraestructures, un dels pilars bàsics per al desenvolupament i progrés econòmic, i els serveis, que contribueixen al benestar de la ciutadania.

El nostre objectiu és continuar sent un referent en l’àmbit de les infraestructures i els serveis, amb expansió a nous mercats. Desenvolupem nous projectes sustentats en la creació de valor i el desenvolupament sostenible.

  • Integritat, honestedat i qualitat de l’equip humà.
  • Solidesa financera i gestió prudent.
  • Interès per les persones, l’entorn i el retorn a la societat.
  • Dedicació, compromís i lideratge actiu de l’equip, basat en la motivació, la implicació i el reconeixement professional.
  • Servei orientat al client.
  • Fomentar la seguretat viària en cadascun dels nostres processos de treball i parts interessades.
  • Eficiència, flexibilitat de l’equip i optimització dels processos de producció i d’organització.
  • Compromís amb la gestió sostenible dels recursos.
  • Transparència en la relació amb tots els grups d’interès.
  • Implantar, mantenir i millorar un Sistema de Gestió de la Seguretat de la Informació, garantint la protecció, confidencialitat, integritat i disponibilitat de les dades de l’organització.

Certificats

El nostre equip humà, integrat per professionals amb multitud de disciplines i especialitats és, sens dubte, l’actiu més important de Romero Polo. Destaquem per la nostra qualitat professional i personal, així com per l’alt compromís i fidelitat amb el projecte empresarial.

L’estabilitat de la plantilla és un dels pilars bàsics de l’estructura. Prestem especial atenció, dedicació i reconeixement a les persones que formen l’empresa, premissa que promovem des del primer dia.

A més, des de Romero Polo impulsem una política de formació constant, fomentant la professionalització i la creació de valor per fer front als reptes de futur.

Sistemes de Gestió

A Romero Polo integrem la Responsabilitat Social Corporativa dins de l’estratègia empresarial, desenvolupant la nostra activitat d’acord amb els nostres valors corporatius i promovent que tots els professionals que formen la companyia els incorporin en el seu dia a dia. D’aquesta manera, actuem conforme amb les normes de conducta que estableix el nostre codi ètic i la política d’empresa i esperem que els nostres grups d’interès mantinguin un comportament d’acord amb aquests principis.

Per a Romero Polo, el respecte a la legalitat, els drets humans, l’ètica, la qualitat, el medi ambient, les mesures de seguretat i la salut laboral constitueixen factors estratègics en totes les nostres activitats i àrees de negoci. Així mateix, incloem en totes elles sistemes de mesurament dels processos i indicadors amb l’objectiu d’avaluar el seu impacte.

Aquests principis constitueixen la filosofia de gestió que condueix a la companyia a augmentar la seva reputació en els sectors de la construcció, els serveis i el medi ambient.

  • DOTACIÓ DE RECURSOS
  • PLANIFICACIÓ
  • ASSOLIMENT DE REQUISITS
  • MILLORA CONTÍNUA
  • Formació per responsabilitzar a tot el personal en matèria de qualitat, aspectes mediambientals i prevenció d’accidents i incidents.
  • Participació activa a la recuperació ambiental dels efectes derivats de les activitats desenvolupades.
  • Fomentar la prevenció per evitar accidents, incidents, impacte ambiental innecessari, fallades de qualitat i consum prescindible de recursos naturals.
  • Impuls de sistemes de mesura dels processos i indicadors de Qualitat, Ambientals i de Seguretat i Salut Laboral per permetre una millora dels resultats.
  • Assegurar el control i la reducció d’emissions atmosfèriques, la generació de residus i el consum de recursos naturals en relació al volum de les activitats realitzades.
  • Proporcionar solucions ajustades a les necessitats dels clients utilitzant les tecnologies més respectuoses amb l’entorn i segures per a les persones.
  • Complir amb la legislació i regulació actual en matèria de Qualitat, Ambiental i de Seguretat i Salut Laboral.
  • Establir i mantenir un Sistema Integrat de Gestió basat en les normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45:001, ISO 50001, ISO 56001, ISO 27001 i ISO 19650 1/2 amb l’objectiu de mesurar les activitats realitzades i, d’aquesta manera, poder avaluar adequadament les millores obtingudes.

Compliance

Romero Polo ha estat sempre compromès en exercir les seves activitats amb honradesa, integritat i d’acord amb la legalitat. L’adopció d’una cultura ètica empresarial és imprescindible per preservar la confiança dels nostres clients i el prestigi en el si de la societat.

El present codi ètic pretén plasmar els principis i els valors que han de guiar l’actuació dels directius i els treballadors de Romero Polo així com dels proveïdors, els clients i els col·laboradors externs. El compliment del codi ètic és preceptiu i qualsevol eventual infracció serà sancionada. Tots els responsables del grup vetllaran perquè el codi ètic sigui respectat.

Acció social

A Romero Polo considerem que el sector privat ha de contribuir al progrés i a la millora del benestar social, sent el retorn a la societat un dels nostres principals valors.

En matèria de responsabilitat empresarial, duem a terme polítiques i activitats en col·laboració amb associacions i institucions de l’àmbit cultural, sanitari, esportiu i mediambiental, i ens bolquem en les causes socials i humanitàries que ajuden a les persones més necessitades. Fruit de la nostra implicació en projectes d’acció social, hem rebut diferents reconeixements.

R+D+i

A Romero Polo estem convençuts que la innovació és la via per garantir la màxima qualitat en els nostres productes i serveis. Per això, fomentem una cultura empresarial innovadora a través del nostre Comitè de R+D+i, integrat per professionals de diferents disciplines i funcions a l’empresa, i obert a la participació de tot l’equip de Romero Polo. A través d’aquesta figura, hem formalitzat acords de col·laboració amb diversos centres universitaris i empreses d’altres sectors per al desenvolupament de projectes d’innovació.

Fins a la data, hem implantat i certificat el sistema de gestió de la R+D+i fonamentat en la ISO 56001 així com varis projectes d’innovació amb la UNE 166001. En línia amb l’estratègia corporativa de Romero Polo, els projectes de R+D+i es focalitzen en la millora de la sostenibilitat i l’ús de les TIC en totes les nostres àrees de negoci.

Principals projectes:

DEY-ASFALTO: Ús de les dejeccions ramaderes d’origen porcí com a material per a la construcció de carreteres
Resum:
El present projecte està enfocat a reduir l’impacte mediambiental de les mescles asfàltiques produïdes per Romero Polo com a conseqüència de la disminució del consum de lligant asfàltic d’origen petrolífer, i la seva substitució, total o parcial, per lligants asfàltics ecològics obtinguts a partir de les dejeccions ramaderes d’origen porcí.
Data d’execució:
2020 – 2022
Finançament:
La iniciativa està parcialment finançada pel Centre per al Desenvolupament Tecnològic Industrial (CDTI)

PAP-ASFALT: Ús de subproductes i residus valoritzables de la indústria paperera a la indústria asfàltica.
Resum:
El present projecte té com a principal objectiu la valorització de dos dels principals residus de la indústria paperera, amb un alt contingut en fibra de cel·lulosa, pel seu posterior us en la indústria de la construcció de carreteres com additiu en la fabricació de mescles asfàltiques d’altes prestacions tècniques.
Data d’execució:
2020 – 2023
Finançament:
La iniciativa compta amb el suport d’ACCIÓ i de l’Agència de Residus de Catalunya (ARC)

  

SERAP: Desenvolupament d’un nou Sistema d’Escalfament del RAP en plantes asfàltiques.
Resum:
El present projecte té com a principal objectiu el desenvolupament d’una solució innovadora que minimitzi l’impacte mediambiental associat a les matèries primeres i al consum energètic durant el procés de fabricació de les mescles asfàltiques.
Data d’execució:
2022 – 2025
Finançament:
La iniciativa compta amb el suport d’ACCIÓ

RESIFALT: Valorització dels residus de la construcció i la demolició per la seva implementació en mescles asfàltiques
Resum:
L’objectiu general del present projecte és la demostració, tant en un entorn de laboratori com en un entorn operacional a escala real, de la viabilitat tècnica, mediambiental i econòmica de l’ús dels residus generats per les divisions d’asfalts i de construcció del Grup Romero Polo, amb els codis LER 170101, 170302, i 170504, en la producció de noves solucions basades en mescles asfàltiques.
Data d’execució:
2024 – 2027
Finançament:
La iniciativa compta amb el suport d’ACCIÓ

PLADSUI: Desenvolupament d’una plataforma digital basada en IA per a la planificació sostenible dels serveis urbans i interurbans
Resum:
L’objectiu principal del projecte és el desenvolupament d’una plataforma digital basada en intel·ligència artificial (IA) per a la realització d’una planificació sostenible dels serveis urbans i interurbans, que permeti una reducció de costos, una millora de la sostenibilitat mediambiental, i una maximització de l’eficiència operativa.
Data d’execució:
2024 – 2027
Finançament:
La iniciativa compta amb el suport d’ACCIÓ

Altres actuacions a les plantes asfàltiques del Grup Romero Polo

Actuacions d’eficiència energètica al complex industrial de Pavigar
Resum:
Millora dels processos industrials de fabricació d’àrids i mescles asfàltiques mitjançant la implementació de sistemes energèticament més eficients i ambientalment més sostenibles.

Data d’execució:
2020 – 2021

Finançament:
Projecte acollit a la línia d’ajuts per a l’estalvi i l’eficiència energètica a les PIME i a les grans empreses del sector industrial, cofinançada pel FEDER, coordinada per l’IDAE i gestionada per les Comunitats Autònomes, amb càrrec al Fons Nacional d’Eficiència Energètica, amb l’objectiu d’aconseguir una economia més neta i sostenible.

Inversió total:
332.049 €

Import de l’ajuda:
99.615 €

Millora de la sostenibilitat del procés de fabricació i posada en obra de les mescles asfàltiques de PAPSA
Resum:
Aquest projecte té com a objectiu la implementació d’actuacions per renovar o adequar els mitjans i la maquinària per produir paviments sostenibles mitjançant alguna de les següents tècniques: el reciclatge de ferms en taxes superiors al 15 %, l’addició de cautxú procedent de NFVU i la reducció de les temperatures de fabricació.

Data d’execució:
2022 – 2023

Finançament:
Projecte finançat per la Unió Europea – NextGenerationEU en el marc del Programa de Suport al Transport Sostenible i Digital (PATSYD) del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència (PRTR).

Inversió total:
1.550.917 €

Import de l’ajuda:
621.360 €

Impuls de l’economia circular al complex de Pavigar
Resum:
Aquest projecte té com a objectiu la implementació de mesures per millorar la gestió i el tractament del reciclatge dels ferms, per tal que posteriorment puguin ser utilitzats en la fabricació de noves mescles asfàltiques, reduint així fins a un 30 % el consum de matèries primeres verges.

Data d’execució:
2023

Finançament:
Projecte desenvolupat amb el suport del Ministeri per a la Transició Ecològica i el Repte Demogràfic en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència, finançat per la Unió Europea – NextGenerationEU.

Inversió total:
1.145.426 €

Import de l’ajuda:
458.170 €

Treballa amb nosaltres

    Diposició de carnet de conduir

    Autoritzo que les dades proporcionades s'utilitzin per als processos de selecció de personal realitzats per l'entitat[acceptance]


    Responsable: GRUPO J.A. ROMERO POLO, S.L.
    Finalitat: Tractarem les seves dades únicament per processos de selecció de personal portats a terme per l'empresa.
    Legitimació: Interès legítim i consentiment del interesat.
    Conservació: Les dades proporcionades es conservaran durant un màxim de 24 mesos.
    Destinataris: GRUPO J.A. ROMERO POLO, S.L.
    Drets: Dret a retirar el consentiment en qualsevol moment. Dret d'acces, rectificació, portabilitat i eliminació de les seves dades i la limitació o oposició del seu tractament. Dades de contacte per exercir els seus drets: romeropolo@romeropolo.com.
    Informació adicional: Pot trobar més informació en la nostra Política de privacitat.

    captcha